Descriere

Telemunca a apărut odată cu transformările care au loc pe piața muncii, ca urmare a dezvoltării unor noi metode de lucru și ca răspuns la avansul tehnologic. Tot acest fenomen, analizat obiectiv și cu respectarea principiului bunei-credințe, este de natură să rezolve o serie de probleme apărute în practică.

Atunci când conceptul de Telemuncă este aplicat corect, rezultatele sunt pozitive, existând avantaje atât pentru angajator, cât și pentru angajat. Este clar că orice upgrade poate eficientiza un anumit proces, în cazul nostru fiind vorba despre prestarea unei activități în schimbul unei plăți (salariu), prin reducerea costurilor și eliminarea unor perioade de timp care, în situația contractului de muncă clasic s-ar fi pierdut.

În același timp, Telemunca nu reprezintă, în totalitate, un contract de muncă prin care se desfășoară Munca la Domiciliu. Încadrarea unui contract de muncă în categoria Telemuncii sau a Muncii la Domiciliu trebuie să aibă la bază particularitățile celor două forme de prestare a muncii.